Marília

A Prefeitura de Marília, em parceria com o 9ºBPM/I (Batalhão da Polícia Militar do Interior), prepara a entrega das obras de ampliação do Programa de Equoterapia. Investimento do município visa ampliar o conforto das famílias atendidas. Já foi executado cerca de 80% do cronograma e a previsão é de inauguração ainda este ano.

Trata-se de reivindicação antiga da instituição, que utiliza parte da estrutura existente da Cavalaria para desenvolver iniciativa social de impacto à saúde de dezenas de crianças e adolescentes. Em 2019, o projeto comemora 18 anos e centenas de atendidos.

A prefeitura está construindo duas salas, sendo uma para atendimento terapêutico e outra para guardar material de montaria e acessórios usados nas sessões. O projeto tem ainda banheiros com acessibilidade e um muro que separa a local da equoterapia de outras instalações do quartel.

PASSO PARA A VIDA

É nas passadas dos cavalos, explica a capitão Vanessa Buoro Morilhe de Agostinho, que crianças e adolescentes com paralisias diversas, TEA (Transtorno do Espectro Autista) e deficiência intelectual, entre outras condições adversas, ganham segurança e consciência sobre as potencialidades do próprio corpo.

“Por sua biomecânica, a andadura natural do cavalo (passo) é capaz de gerar estímulos na coluna vertebral da pessoa que está sobre o animal. A equitação tem um importante valor terapêutico, hoje amplamente reconhecimento para a habilitação e reabilitação motora, além de impressionante melhora no aspecto da sociabilidade”, disse a oficial PM, que comanda a Força Tática, unidade da qual faz parte a Cavalaria.

As crianças e adolescentes são acompanhadas, lado a lado, por um policial militar habilitado da Cavalaria e um terapeuta. Participam do programa profissionais da Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais), Espaço Potencial e Secretaria Municipal da Saúde.

VALORIZAÇÃO

A iniciativa tem o apoio do vereador José Carlos Albuquerque, que em abril visitou o local, acompanhado do prefeito Daniel Alonso, na fase inicial dos trabalhos. O chefe do Executivo destacou a importância da cooperação para grandes conquistas.

“Estamos muito felizes em poder ajudar um projeto tão nobre e conceituado como esse. É a nossa obrigação colaborar com a Polícia Militar, que tanto nos ajuda no dia a dia. Sempre estaremos à disposição de todos para quando precisarem”, disse Daniel Alonso, prefeito de Marília.

“Nós reivindicamos através da população essa obra e a Prefeitura imediatamente nos atendeu. Era um sonho do projeto a construção dessas salas e a reforma do local”, disse o vereador Albuquerque.

O PROJETO

O 9ºBPMI realiza o programa de Equoterapia dentro do próprio quartel com a participação de policiais voluntários. O atendimento gratuito é realizado semanalmente e o período de terapia dura dez meses.

O contato com os valores e o momento reproduzido em cada sessão terapêutica mostra em diferentes estudos situações de conforto, relaxamento, alongamento para os pacientes. Em média são atendidos 24 pacientes por ano.

Atualmente existem pelo menos 60 famílias aguardando o retorno das atividades, o que deve acontecer logo após o término das obras. Mais informações sobre o programa podem ser obtidas pelo telefone (14) 3417-1555 (ramal da Cavalaria).

O Fundo Social de Solidariedade de Marília realizou na última quarta-feira, dia 26 de junho, a entrega de 150 cobertores para 75 famílias cadastradas dos bairros Vila Hípica, Jardim Bancários, Toffoli e Parque das Azaleias, zona sul da cidade.

As entregas aconteceram em dois locais – Vila Hípica e Toffoli -, sendo que no Toffoli as famílias receberam também alimentos, além dos cobertores; com as presenças da presidente do Fundo Social de Solidariedade, Selma Regina Mazuqueli Alonso, e da assessora Maria Angélica Monici.

Estes cobertores fazem parte da Campanha do Agasalho 2019 e foram doados por parceiros do Fundo Social, como Chácara O Circo, Acim (Associação Comercial e Industrial de Marília), Supermercados Tauste, Sincor (Sindicato dos Corretos de Seguro no Estado de São Paulo), Supermercados Kawakami, Banco do Brasil, Lions Clube e Canal 4 (programa realizado no dia 18 de junho), além de doações recebidas na própria sede do Fundo Social (rua 9 de Julho, 1.600).

Já os alimentos foram arrecadados em diversos eventos da cidade e também vieram de doações recebidas na própria sede do órgão.

A presidente do Fundo Social de Solidariedade de Marília e primeira-dama, Selma Regina Mazuqueli Alonso, destacou a entrega de cobertores e alimentos nos bairros da zona sul de Marília.

“Já havíamos feito a entrega de cobertores também para famílias necessitadas da ONG Alimento Sim, Fome Não na zona sul, que tem como responsável o Amauri Gonzaga; da Vila Real também na zona sul e do Marina Moretti na zona norte. Antes entregamos também para estes bairros da zona sul, sendo que acrescentamos alimentos às famílias do Toffoli e do Parque das Azaleias, atendendo pedido daquelas comunidades. É muito gratificante podermos colaborar com estas pessoas que precisam, retribuindo assim o carinho que a própria população de Marília tem com o Fundo Social, pois é ela quem faz a doação de todo esse material”, afirmou a primeira-dama.

Regina Alonso agradeceu também aos parceiros na arrecadação de cobertores e alimentos. “O Fundo Social vive de doações e as parcerias são fundamentais para o sucesso das nossas campanhas. Só tenho que agradecer a cada parceiro pelo apoio e isto nos abre a possibilidade de atender um número maior de famílias cadastradas pelas associações de moradores.”

Fotos: Divulgação

O prefeito Daniel Alonso participou na tarde desta quarta-feira, dia 26, no auditório do 2º andar da Prefeitura de Marília, da entrega de 145 certificados a brigadistas que concluíram o curso de Capacitação e Reciclagem de 2019. Os secretários municipais Levi Gomes (Fazenda) e Cássio Luiz Pinto Júnior (Administração) também participaram da solenidade.

“Obrigado a todos os brigadistas que compareceram nesse evento. Esperamos contar sempre com a presença de todos nesse trabalho de grande relevância dentro dos setores da Prefeitura. Agradeço também ao 10º Grupamento de Bombeiros, que nos ajudou no treinamento dos brigadistas”, disse a coordenadora geral da Brigada de Incêndio da Prefeitura, Maria Aparecida Cidrão.

“Uma das premissas de um bom gestor é trabalhar com a prevenção, e isso eu não abro mão. Parabéns a todos os coordenadores e os formandos por essa conquista e podem contar com o nosso apoio sempre”, disse Daniel Alonso, prefeito de Marília.

Foi definido ainda o 1º Encontro de Brigadistas, que será realizado no próximo dia 17 de julho, no Teatro Municipal.

Foram entregues para os 85 brigadistas que compareceram no evento uma pasta com o certificado, portarias, um resumo do curso realizado e um kit da Campanha Maio Amarelo realizada pela Emdurb. Foram 35 brigadistas da Secretaria da Educação, 23 brigadistas da Secretaria da Saúde, 66 brigadistas do Prédio principal e anexos, 13 brigadistas da Biblioteca Municipal e oito da Câmara Municipal.

O QUE É UMA BRIGADA DE INCÊNDIO?

De caráter obrigatório por parte das empresas — privadas ou públicas — que têm funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as Normas Regulamentadoras (NR) são um conjunto de requisitos e procedimentos voltados à segurança e medicina do trabalho. E é a Norma Regulamentadora nº 23, conhecida como NR-23, que determina o que é uma brigada de incêndio e também a ABNT NBR 14276/06, (Norma Federal) IT 17/2018  (Instrução Técnica do corpo de bombeiros do Estado de São Paulo).

Segundo ela, uma brigada de incêndio deve ser formada por um grupo de pessoas que atuam voluntariamente, passando a maior parte do seu tempo no mesmo local — no caso, uma empresa.

Para isso, devem ser devidamente treinadas e capacitadas para prestar o auxílio necessário aos colegas em casos de emergência, como situações de incêndio.

E esse treinamento é obtido de maneira prática e teórica, por meio de uma formação específica que envolve noções básicas de combate a incêndios, salvamento e primeiros socorros.

Uma vez treinados e capacitados para atuar enquanto brigadistas, cabe-lhes também a responsabilidade de identificar riscos no local de trabalho, bem como elaborar e emitir relatórios e pareceres, além da fiscalização do estado de conservação dos equipamentos de segurança.

No geral, os brigadistas são candidatos voluntários, passando um ano na função, e devem apresentar boa forma física e conhecimento a respeito das instalações do ambiente interno da empresa.