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Em resposta ao convite da Secretaria Municipal da Saúde de Marília, cerca de 80 assistentes sociais da cidade e região participaram do I Workshop “Atuação do Assistente Social na Rede de Atenção à Saúde”. O evento aconteceu na manhã desta terça-feira (29), no auditório localizado na sede da pasta.

A iniciativa teve como objetivo discutir a prática profissional e a inserção cada vez maior na área da saúde, além de analisar as repercussões do momento atual, em contraponto às garantias sociais. Autoridades na área veem com preocupação discursos que incitam intolerância, retrocesso democrático e violação de direitos.

As nove assistentes sociais que atuam na saúde (lotadas em diferentes programas e unidades especializadas) foram anfitriãs a dezenas de profissionais, que atuam em instituições de saúde, segurança pública, atendimento ao menor, entre outras.

As palestras foram realizadas por profissionais experientes e engajadas como Nilva Regina Galete, que atua na Penitenciária de Marília; Suellen Torrecila, do Complexo  Famema, e Juliana Ribeiro da Silva Vernasque (enfermeira), do Programa de Residência Multiprofissional da Famema.

Em cada abordagem, enfoque sobre diferentes áreas que impactam na rotina do serviço social e da população vulnerável. “Esse é um espaço que abrimos para uma reflexão sobre as práticas, relembrando conceitos que já temos conhecimento, mas que precisam de rediscussão e, muitas vezes, resignificação”, disse Luana Brandão, encarregada de serviço social da Secretaria Municipal da Saúde.

Para Nilva, docente da área, é extremamente preocupante que no momento de tensão social, quando o país deveria amadurecer sua democracia, parte da população alimente discursos radicais que possam ameaçar garantias sociais.

“É preciso muita tranquilidade, em uma hora como essa, para que não haja espaço à intolerância, ao ódio e aos retrocessos que possam anular direitos que foram duramente conquistados não apenas pelos assistentes sociais, mas por profissionais de outras áreas que trabalham há décadas pela cidadania”, declarou.

O evento contou com a participação da secretária municipal da Saúde, Kátia Ferraz Santana, que destacou o trabalho em rede. “A atuação conjunta, para nós, é uma regra. Temos trabalhado de forma intersetorial, porque a população tem necessidades com dimensões que a saúde, a assistência social, o Poder Judiciário, isoladamente, não conseguiriam resolver”, declarou.

Participaram também do encontro o diretor regional da Drads (Diretoria Regional de Assistência e Desenvolvimento Social), Hélio Benetti; a secretária executiva dos Conselhos Municipais de Marília, Lúcia Helena Chagas e a representante do Cress (Conselho Regional de Serviço Social), Neide Brito Moura Leati.

Diante da ampla adesão e qualidade das apresentações e debates, a secretaria acredita que novas edições do workshop poderão ser realizadas nos próximos anos, consolidando o espaço de discussão e desenvolvimento de estratégias para atuação em rede.

Fotos: Carlos Rodrigues

Depois de 25 anos, a Prefeitura de Marília voltou a contratar bibliotecárias por meio de Concurso Público, realizado no mês de dezembro de 2017 pela Fundação Vunesp e que já convocou cerca de 700 novos servidores públicos.

Dentre os convocados estão quatro bibliotecárias, que passaram a integrar a Biblioteca Municipal João Mesquita Valença, localizada na rua São Luiz, 1.295, esquina com a rua São Carlos. São elas: Angelina Moreira de Souza, Alessandra de Cássia Montisseli de Carvalho, Mariana da Silva Caprioli e Patrícia Bernardes da Silva.

A chefe da Biblioteca Municipal, Rosane Fagotti Voss, afirmou que a vinda das bibliotecárias será de grande importância. “Estamos muito felizes em poder contar com quatro bibliotecárias concursadas e que certamente irão nos ajudar bastante no trabalho. Por se tratar de uma proposta de trabalho no conceito de biblioteca viva é de fundamental importância ter estas profissionais à frente de projetos de incentivo à leitura, elaboração de manuais de processos técnicos e de atendimento aos usuários. Com elas poderemos desenvolver política de avaliação e desenvolvimento de coleções, manual de catalogação e tabela de indicadores para assuntos dos livros da biblioteca, etc”.

O prefeito Daniel Alonso comentou sobre as contratações: “Este foi o maior Concurso Público da história da Prefeitura de Marília. Já chamamos aproximadamente 700 novos funcionários e estas bibliotecárias certamente irão colaborar para que a Biblioteca Municipal de Marília continue sendo referência para todo o país. Hoje temos um espaço amplo, moderno e com um grande acervo. A população aprovou a mudança e prova disso é o número de usuários que frequenta diariamente a nossa biblioteca. Antes a média era de 30 pessoas e atualmente temos uma média de 150 usuários por dia, sendo que já chegamos a ter 300 pessoas num dia. A cultura, o incentivo à leitura e os projetos permanentes da biblioteca continuarão tendo todo apoio da nossa administração.”

Para que os serviços fossem otimizados, cada bibliotecária fica responsável por um dos projetos da Biblioteca Municipal. Desta forma, Angelina cuida da normalização da catalogação de todo o acervo literário; Patrícia com o atendimento aos serviços de referência do local (usuários); Alessandra é a responsável pelos projetos de incentivo à leitura de crianças e jovens; e Mariana cuida em dar continuidade ao Projeto de Biblioteca Escolar, implantado pela Unesp/Fapesp e Instituto Unesp.

“BIBLIOTECA VIVA”

Pensando na concepção da “Biblioteca Viva”, que oferece programas e ação cultural para todas as idades, tendo como proposta ser uma biblioteca de pessoas, disponibilizando literatura atualizada, em um ambiente inovador e acessível, apresenta-se a proposta dos Programas Permanentes, visando o aperfeiçoamento e o fortalecimento das práticas desenvolvidas na Biblioteca Municipal “João Mesquita Valença”, bem como a implantação de novas ações que atendam aos interesses da comunidade mariliense.

Desde abril a biblioteca oferece 13 programas permanentes voltados para os diversos públicos: infantil, juvenil, adultos, idosos e pessoas com deficiência. Todas as atividades têm como o foco principal o incentivo à leitura.  Cada Programa terá a duração de 6 a 12 meses e são realizados semanalmente.

Os programas oferecidos são: Androidando (informática), Arteterapia, Cinemãe, Espanhol, Espanhol para Pessoa com Deficiência, Hora do Conto, Informática Terceira Idade na Era Digital, Leitura para Gestantes, Pintura para Pessoa com Deficiência, Visitas Monitoradas e Yoga, além do Janela Literária (todo primeiro sábado de cada mês, das 9h às 13h) e do Clube de Leitura Leia Mulheres.